中超梯队数量调整：职业俱乐部减负新政策解读

中超梯队数量调整：职业俱乐部减负新政策解读

据北京青年报记者了解，中足联结合目前国内职业足球联赛环境及发展过程中遇到的种种问题，计划对现有准入规则进行调整。其中比较引人关注的是，建议从下赛季开始对中超、中甲、中乙俱乐部梯队数量的要求由现行的6支、5支、4支，调整为3支、2支、1支，同时建议不再强制性要求中超俱乐部设立女足球队。

背景与原因

中国足协及职业联赛管理部门过去多年来不断调整职业联赛准入规则，硬性要求俱乐部下设多个年龄段梯队，其初衷是进一步加大各俱乐部后备人才培养力度。不过，对于职业俱乐部作为企业或经营主体是否有义务承担培养青少年足球人才的重任，足球圈内外一直存有争议。

当前困境

随着“金元退潮”，国内各级职业联赛俱乐部在投入方面渐趋理性，而目前各级国内职业足球俱乐部大多入不敷出，很多俱乐部在运营其一线队方面已举步维艰，拖欠工资等问题随之而来，严重破坏了国内职业足坛的生态健康，也令中国职业足球的公信力打折。

调整草案内容

中足联此次推出的调整草案正是在这个背景下应运而生的。草案在“青训相关标准”方面提议：超/甲/乙梯队数量要求从至少6/5/4支调整为至少3/2/1支不同年龄层次队伍，俱乐部可根据自身发展规划自行确定青少年梯队年龄层次；俱乐部维持球队运转和发展的经费标准中青训投入占全年支出15%调整为10%；俱乐部女足队伍建设标准调整为倡导性标准。

各方反应

据北青报记者了解，中足联提出的调整草案内容，受到了俱乐部方面的普遍认可。但具体决议内容，包括各级职业联赛俱乐部下设梯队年龄组别如何设定等细节，仍需中足联征集各方意见后最终公布。

未来展望

此次调整有望减轻职业俱乐部的负担，优化青训体系，促进中国足球的健康发展。随着国家、行业管理部门不断加大对足球青训的重视与支持力度，各类高质量的青少年序列赛事近几年呈现出迅猛的发展态势，越来越多的足球青年才俊从中涌现出来，而俱乐部梯队已不是人才喷涌的唯一出口。